Coaching per Manager, Executive, Team Manager

6 03, 2019

Perché (e come) l’ambiente di lavoro influisce sulla produttività

2019-06-09T14:28:51+00:00

Anche se ti sembrerà strano, uno degli aspetti maggiormente rilevanti nella produttività di un collaboratore è l'ambiente di lavoro in cui opera. Si, perché l'aspetto visivo di un ufficio ha un impatto molto alto sul [...]

Perché (e come) l’ambiente di lavoro influisce sulla produttività2019-06-09T14:28:51+00:00
8 06, 2018

Forma mentis imprenditoriale: ecco cos’è e come acquisirla

2019-06-09T14:20:21+00:00

Quando parliamo di forma mentis facciamo riferimento ad una locuzione latina che significa letteralmente “forma/idea/impostazione della mente”. Avere la giusta impostazione mentale è fondamentale nel lavoro, ma anche nella vita. Acquisire quello che gli americani [...]

Forma mentis imprenditoriale: ecco cos’è e come acquisirla2019-06-09T14:20:21+00:00
15 05, 2018

Ruolo aziendale, mansioni, competenze: cosa sono e perché sono importanti

2019-06-09T14:20:10+00:00

Quando parliamo di ruolo aziendale facciamo riferimento ad una molteplicità di concetti, che hanno a che fare con chi lavora all'interno di un’impresa. In questa guida affronteremo questa tematica sotto diversi punti di vista, dalla [...]

Ruolo aziendale, mansioni, competenze: cosa sono e perché sono importanti2019-06-09T14:20:10+00:00
7 05, 2018

Strategia aziendale: che cos’è, come si elabora e perché è importante

2019-06-09T14:32:02+00:00

Quando parliamo di strategia aziendale facciamo riferimento al piano di lavoro che un’azienda ha costruito per raggiungere la sua visione, dando priorità ai suoi obiettivi e ottimizzando le prestazioni finanziarie attraverso il suo modello di [...]

Strategia aziendale: che cos’è, come si elabora e perché è importante2019-06-09T14:32:02+00:00
23 04, 2018

Motivazione al lavoro: come incentivare i dipendenti ed essere soddisfatti

2019-06-09T14:19:43+00:00

Che cosa intendiamo per motivazione al lavoro? Beh, sicuramente non c'è una definizione univoca di questo concetto: nel corso degli anni, infatti, molti addetti ai lavori hanno elaborato teorie diverse per identificare l'idea di motivazione. [...]

Motivazione al lavoro: come incentivare i dipendenti ed essere soddisfatti2019-06-09T14:19:43+00:00
12 04, 2018

Caratteristiche di un leader: ecco le 6 migliori competenze di leadership

2019-06-09T14:19:31+00:00

Quali sono le caratteristiche di un leader da tenere assolutamente in considerazione? Quando parliamo di leadership ci sono tanti fattori da analizzare, che hanno a che fare con le idee, ma anche con le azioni. [...]

Caratteristiche di un leader: ecco le 6 migliori competenze di leadership2019-06-09T14:19:31+00:00
29 03, 2018

Gestione dei conflitti: definizione e tecniche di negoziazione

2019-06-09T14:19:20+00:00

La gestione dei conflitti è una delle capacità essenziali che un manager o un imprenditore deve padroneggiare. I conflitti sul posto di lavoro sono più frequenti di quanto si creda: questi possono coinvolgere dipendenti a [...]

Gestione dei conflitti: definizione e tecniche di negoziazione2019-06-09T14:19:20+00:00
21 03, 2018

Capacità e competenze relazionali: ecco cosa (e quali) sono

2019-06-09T14:18:57+00:00

Le capacità e competenze relazionali hanno un’importanza fondamentale all’interno delle organizzazioni. Saper comunicare efficacemente e comprendere le esigenze dell’altro rientrano fra le abilità più utili nella vita professionale, ma anche personale. Prova a pensare a [...]

Capacità e competenze relazionali: ecco cosa (e quali) sono2019-06-09T14:18:57+00:00
14 03, 2018

Soft Skills: cosa sono, quali sono e perché sono importanti

2019-06-09T14:18:37+00:00

Quello delle soft skills è un tema estremamente attuale in ambito business. La nuova cultura aziendale prevede un forte investimento sulle cosiddette competenze trasversali dei collaboratori, utilissime per potenziare la produttività sul lavoro. Ma cosa [...]

Soft Skills: cosa sono, quali sono e perché sono importanti2019-06-09T14:18:37+00:00
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