Percorsi Individuali di Coaching
Executive & Leadership Coaching: Dialoghi strategici per manager e imprenditori
Manager e Imprenditori hanno almeno due grandi sfide giornaliere:
- “Comunicare” in modo funzionale agli obiettivi
- Prendere decisioni strategiche efficaci
Questo percorso è focalizzato su queste due tematiche fondamentali. Composto da certo numero di sessioni di Coaching, include la condivisione di informazioni, best practices e modalità concrete basate sugli ultimi studi disponibili e sull’esperienza professionale acquisita.
Con questo percorso potrai migliorare la tua capacità decisionale e incrementare la tua Leadership nel tuo contesto specifico aziendale o di Team.
Il percorso di Coaching Sistemico per identificare e potenziare Talenti, Punti di Forza e Soft Skills
Trovare il lavoro desiderato oppure fare carriera oggi è cambiato rispetto a 20 anni fa. Le competenze specialistiche sono solo la condizione necessaria ma non sufficiente per essere una persona richiesta o ambita per un’azienda.
Il vero segreto sono le competenze trasversali, che rendono ogni persona unica, quelle qualità personali che le aziende trovano indispensabili soprattutto per ruoli di responsabilità e di coordinamento. Secondo una ricerca condotta dallo Stanford Research Institute International e dalla Carnegie Melon Foundation, il 75% del successo di un lavoro a lungo termine dipende dalle competenze trasversali delle persone, contro il 25% delle abilità tecniche.
Career Coaching: sentirsi realizzati è un diritto.
La carriera lavorativa è un aspetto della nostra vita estremamente importante. Il lavoro occupa gran parte del nostro tempo ed è per questo che è importante muoversi in questo contesto cercando di raggiungere la propria personale Realizzazione.
Il principale nemico spesso è la confusione: come muoversi? cosa scegliere? come trovare nuove opportunità?
Ho creato dei percorsi di coaching specifici per obiettivi lavorativi. Molto concreti, aiutano a fare chiarezza su cosa significa “realizzarsi” per te, e sviluppare una precisa strategia di azione.
Percorsi tematici personalizzati
I percorsi individuali hanno lo scopo generale di potenziare le Skill personali al fine di raggiungere obiettivi e risultati desiderati. In Be one Lab si sviluppano percorsi individuali personalizzati, sulla base delle esigenze e dei risultati che vuoi ottenere.
In particolare puoi richiedere percorsi specifici su particolari argomenti e Skills che possono essere di tuo supporto nella vita e nel lavoro. Tra le possibili opzioni, puoi sviluppare insieme a me percorsi di potenziamento:
- della tua Leadership,
- della Gestione del Team,
- della Gestione del Tempo,
- di Comunicazione efficace,
- di Public Speaking,
- della tua Creatività,
- della Motivazione e Autostima.
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Perché il Coaching Individuale?
I Percorsi di Coaching Individuale sono indicati per quelle persone che vogliono sviluppare un percorso personale e personalizzato di crescita e di sviluppo delle proprie capacità strategiche comunicative.
Il Coach accompagna le persone a riconoscere le proprie capacità e talenti ed a utilizzarli appieno, ad individuare nuove modalità di pensiero strategico e a metterle in pratica, ad esplorare nuove modalità comunicative al fine di rendere la propria comunicazione efficace.
Ad allenarsi nello sviluppare un mindset strategico che gli consenta di riconoscere e sperimentare nuovi modelli di azione, di comunicazione e di pensiero.
Quali sono i benefici del Coaching Individuale?
Il Coaching ha come finalità lo sviluppo e la crescita della persona nel suo complesso.
Cosa può ottenere una persona da un percorso di Coaching?
- Feedback di qualità
- Consapevolezza sui processi logici e di pensiero strategico
- Consapevolezza sui propri talenti e risorse
- Focalizzazione verso gli obiettivi più importanti
- Visione sistemica, per riconoscere l’impatto e l’influenza che le scelte producono nei vari contesti di appartenenza
- Visione e azione strategica
- Comunicazione efficace e assertiva
- Consapevolezza sulle capacità possedute e da sviluppare
Come funziona il Coaching Individuale?
Viene stabilito un contratto nel quale vengono regolati gli elementi importanti del percorso di Coaching tra cui:
- gli obiettivi che la persona vuole raggiungere al termine del percorso,
- la durata del percorso,
- la frequenza degli incontri,
- la modalità di erogazione,
- la parte economica dell’investimento,
- la riservatezza e l’etica del rapporto
Ogni sessione ha una durata di circa 1 ora, durante la quale il Coach supporta la persona, attraverso una conversazione strategica e funzionale, nel trovare consapevolezze su diversi livelli: modalità strategiche, regole interne, talenti e capacità possedute e da sviluppare.
Questi risultati porteranno a far sviluppare piani di azione concreti da sperimentare tra le sessioni al fine di acquisire esperienza e informazioni utili al raggiungimento dei risultati desiderati.
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