Articoli di Business Coaching
Avere un comportamento assertivo sul lavoro ti aiuta ad ottenere grandi risultati: oltre a migliorare il tuo rapporto con colleghi e superiore, questo approccio può farti raggiungere i tuoi obiettivi rispettando gli altri e, allo [...]
Secondo gli studi, la cultura aziendale è uno dei fattori che influisce maggiormente sulla felicità dei lavoratori. In questo contesto, parlare di Team Building è fondamentale per creare un gruppo che lavori in maniera efficace. [...]
Uno dei dubbi più grandi di un manager o di un imprenditore riguarda proprio la motivazione della propria squadra. Capire come motivare un team è fondamentale per chi gestisce una squadra: senza collaboratori motivati, raggiungere gli [...]
Qualunque manager o imprenditore, ogni giorno, si trova a dover risolvere problemi in azienda. L'abilità del problem solving è, forse, la più esercitata in assoluto ed è quella che influisce maggiormente nel successo di un [...]
Le tecniche di negoziazione efficace sono una vera e propria arte che ogni manager che punta all'eccellenza dovrebbe padroneggiare. Capita molto più spesso di quanto pensi che manager e imprenditori non abbiano solide abilità di [...]
Per molti, la legge dell'attrazione è la legge più potente dell'universo. No, non stiamo parlando di qualcosa di magico o di soprannaturale: in realtà, si tratta di un approccio che, se osservato dal giusto punto [...]
Se hai un'azienda o sei un professionista, ti sarai sicuramente imbattuto, almeno una volta, nel concetto di vantaggio competitivo. Si tratta di un concetto molto importante per chi fa impresa, approfondito in particolare da Michael [...]
Il metodo Kaizen non è solo un sistema per lavorare sulla produttività: si tratta di una vera e propria filosofia, che affonda le sue radici in Giappone. In realtà, quando fu concepito, l'approccio Kaizen non [...]
Manager in evoluzione, come cambierà il Management? Siamo in una fase storica di grandi cambiamenti che rendono la nostra vita fluida e flessibile, nel bene e nel male. È una evoluzione spinta da diversi fattori. [...]
Le capacità e competenze organizzative sono tra le abilità lavorative più importanti e trasferibili che un dipendente possa acquisire. Queste soft skills fanno riferimento ad una serie di attitudini che aiutano una persona a pianificare, [...]
