Business Coaching in Azienda

Business Coaching in Azienda2018-01-22T10:47:37+00:00

Business Coaching in Azienda

Per quali risultati?

Business Coaching in azienda perché?

Le aziende sono fatte di persone, che hanno determinati ruoli e responsabilità. Ma anche caratteristiche personali, culturali, caratteriali e di approccio al lavoro.
Fino a non molto tempo fa queste caratteristiche erano considerate di secondo piano. Infatti bastava essere solo bravi nel proprio lavoro per ottenere risultati soddisfacenti.

Oggi, in tutti i settori economici, osserviamo una cambiamento costante e molto veloce dei parametri a cui le aziende devono fare riferimento per mantenere o incrementare la loro posizione sul mercato. O quantomeno per evitare di perderla.
Il contesto con cui si devono confrontare cambia velocemente, è sempre più concorrenziale, la clientela è sempre più esigente e consapevole di ciò che si aspetta dal proprio interlocutore. L’innovazione tecnologia, i nuovi strumenti di comunicazione e di produzione sono in costante evoluzione, come i nuovi processi.

Le persone che fanno parte dell’azienda, dall’Imprenditore al Manger, dai Responsabili di settore ai Team Leader, hanno la necessità di far fronte a questa nuova situazione.
In che modo?

Ovviamente la continua formazione tecnica specialistica “classica” è sicuramente un elemento che deve rimanere ma, spesso, non è sufficiente.
Le aziende multinazionali e le grandi aziende sono già da tempo arrivate ad una nuova concezione di formazione.
Una formazione che abbia due principali caratteristiche:

  1. una “maggiore durata” degli apprendimenti e dei risultati scaturiti dall’attività formativa
  2. un maggiore impatto sulla crescita delle persone, che le porti ad una predisposizione naturale all’adattamento e all’apprendimento

Quasi tutte le aziende che Fortune menziona come le più innovative e di successo adottano da anni il Business Coaching in azienda. Perché hanno introdotto il Business Coaching in azienda?

Perché è lo strumento che maggiormente cambia l’approccio delle persone al contesto in cui operano in modo funzionale, in un tempo relativamente breve rispetto ad altre modalità.

Il Business Coaching in azienda è meno impegnativo per le persone, è molto efficace e i risultati si misurano su obiettivi concreti e precisi. Maggiormenteadattabile alle esigenze dei singoli, è molto flessibile perché può essere uno strumento formativo a sè oppure può essere affiancato ad un percorso formativo di tipo più classico ed eventualmente già avviato.
Infine è uno strumento di cambiamento e di crescita personale che comporta un incremento della responsabilitàdell’autonomia e della performance lavorativa dei singoli e dei Team di lavoro.

Per le piccole e medie imprese, il concetto di una nuova modalità di formazione evoluta è diventata ancor più strategica, Il Business Coaching in azienda è diventata una necessità.

Le piccole e medie imprese di successo hanno la caratteristica di avere un Management con un approccio mentale e di azione strategico, una Vision molto chiara ed estremamente concreta. Le PMI di successo hanno Manager e responsabili di Team con qualità di Leadership e di adattamento ai cambiamenti del mercato, che sanno gestire se stessi e le risorse che hanno a disposizione nel miglior modo possibile. Le imprese che acquisiscono quote di mercato hanno al loro interno Team di lavoro affiatati, che raggiungono risultati e obiettivi in tempi brevi, hanno collaboratori e dipendenti che condividono i valori aziendali e lavorano per il successo dell’azienda, che coincide con il proprio.

2018-09-26T08:35:35+00:00

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