Manager in evoluzione, come cambierà il Management? Siamo in una fase storica di grandi cambiamenti che rendono la nostra vita fluida e flessibile, nel bene e nel male. È una evoluzione spinta da diversi fattori. [...]
Le capacità e competenze organizzative sono tra le abilità lavorative più importanti e trasferibili che un dipendente possa acquisire. Queste soft skills fanno riferimento ad una serie di attitudini che aiutano una persona a pianificare, stabilire [...]
La comunicazione assertiva è uno strumento prezioso per ritrovare armonia nell’ambiente di lavoro, così come nelle relazioni interpersonali. Quando comunichiamo con qualcuno, può capitare che si creino incomprensioni e che un approccio sbagliato all’altro generi delle [...]
Quando parliamo di forma mentis facciamo riferimento ad una locuzione latina che significa letteralmente “forma/idea/impostazione della mente”. Avere la giusta impostazione mentale è fondamentale nel lavoro, ma anche nella vita. Acquisire quello che gli americani [...]
Quando parliamo di ruolo aziendale facciamo riferimento ad una molteplicità di concetti, che hanno a che fare con chi lavora all'interno di un’impresa. In questa guida affronteremo questa tematica sotto diversi punti di vista, dalla [...]
Quando parliamo di strategia aziendale facciamo riferimento al piano di lavoro che un’azienda ha costruito per raggiungere la sua visione, dando priorità ai suoi obiettivi e ottimizzando le prestazioni finanziarie attraverso il suo modello di [...]
Che cosa intendiamo per motivazione al lavoro? Beh, sicuramente non c'è una definizione univoca di questo concetto: nel corso degli anni, infatti, molti addetti ai lavori hanno elaborato teorie diverse per identificare l'idea di motivazione. [...]
Aperitivo con il Coach Sessioni di Group Coaching su temi condivisi Aperitivo con il Coach è una serie di workshop che organizziamo con lo scopo di farti conoscere, provare e sperimentare il Coaching come strumento di [...]
Quali sono le caratteristiche di un leader da tenere assolutamente in considerazione? Quando parliamo di leadership ci sono tanti fattori da analizzare, che hanno a che fare con le idee, ma anche con le azioni. [...]
La gestione dei conflitti è una delle capacità essenziali che un manager o un imprenditore deve padroneggiare. I conflitti sul posto di lavoro sono più frequenti di quanto si creda: questi possono coinvolgere dipendenti a [...]
