Il Laboratorio che Aiuta le Persone di Oggi a realizzare la loro Visione del Domani

Ehi, benvenuto su Be One Lab!
Qui Luca Bertuccini, Team Coach ed Executive Coach PCC ICF, fondatore di Be one Lab, il Laboratorio che aiuta le Persone, i Team e le Organizzazioni a massimizzare il loro potenziale utilizzando gli strumenti del coaching sistemico e della formazione evoluta.

Perchè sei qui?

Scommetto che, se sei finito qui, è perché sei curioso di sapere chi sono e cosa mi ha spinto a dar vita a questo progetto.

Inizio raccontandoti la mia storia. Una storia che, probabilmente, è anche la tua.
Siamo alla fine degli anni Novanta. A quei tempi ero un giovane sbarbato con qualche sogno nel cassetto e un posto da dipendente in un’azienda di informatica. Amo definirmi un “multipotenziale”: mi piace fare tante cose nella vita ed essere un “mago dei computer” mi è servito per crescere e per trovare la mia strada.

Ma torniamo al mio posto da addetto IT. Mi piaceva il mio lavoro e l’azienda per la quale lavoravo mi ha dato la possibilità di fare un salto di qualità. Un balzo in avanti. Da addetto IT sono diventato Responsabile IT. Dopo pochissimo, un nuovo salto: sono diventato Consulente ICT, per poi fondare una mia società di consulenza informatica.

Ora starai pensando: Fantastico Luca, un avanzamento di carriera!

Certo, fantastico finché non mi sono dovuto scontrare con la mia nuova realtà. Ero molto giovane e, quando si ha poca esperienza, gestire il cambiamento è decisamente più complesso. Che cosa significa gestire il cambiamento? Mi sono ritrovato, nel giro di poco tempo, a:

  • Passare da semplice esecutore a responsabile di un intero comparto IT
  • Coordinare un gruppo di persone che, fino alla settimana prima, erano miei compagni di scrivania
  • Gestire i miei tempi di lavoro, ma anche quelli degli altri, senza avere la più pallida idea di come fare
  • Ascoltare le frustrazioni di tutti e fare da ago della bilancia tra i conflitti che sorgevano tra i colleghi dello stesso comparto, ma anche tra comparti diversi

Ero completamente impreparato a tutto questo. Ogni giorno mi sembrava di impazzire. Mi sentivo terribilmente inadatto, inesperto, fuori luogo.
Avevo iniziato ad odiare il mio lavoro.

Be one Lab About

Ci sono delle abilità fondamentali che non ti insegnano a scuola

Prima di balzare dalla sedia e pensare che sono un pazzo, ascolta ciò che sto per dirti.

Lo so che hai studiato molto per avere il tuo posto in azienda. Magari avrai trascorso notti sui libri, mentre i tuoi amici uscivano a divertirsi. Avrai rinunciato a weekend fuori porta, ore di sonno, cene con la fidanzata.

Ci sono delle abilità FONDAMENTALI che non ti insegnano dietro ai banchi dell’Università. Scommetto che nessun Professore ti ha mai insegnato:

  • Come gestire le attività di un team
  • Come gestire efficacemente il tuo tempo e quello di altre persone
  • Come riconoscere i tuoi talenti e tirar fuori il tuo massimo potenziale
  • Come essere più produttivo e come fare in modo che anche le persone che lavorano con te lo siano
  • Come gestire i conflitti e comunicare senza aggressività
  • Come essere un buon leader e agire per raggiungere obiettivi comuni

Fermati un attimo e chiediti:
Come posso gestire la mia crescita in azienda senza conoscere i meccanismi che mi permettono di gestire gli altri?

Trovo paradossale che giovani manager conoscano a menadito tutto ciò che riguarda il loro settore professionale, ma che non sappiano assolutamente NULLA di come si gestisce un team, di come sfruttare al massimo il proprio tempo e di come comunicare al meglio.

Pensaci:

  • Il successo di un’azienda è determinato in gran parte dall’efficacia del lavoro del team. Non lo dico io. Lo dicono le maggiori ricerche nel settore HR, che affermano che il team incide per il 72% sui fattori di successo aziendale. Un team felice di lavorare per un’azienda porta più risultati. Più risultati significa più fatturato
  • Il tempo è la risorsa più scarsa che abbiamo a disposizione. I soldi vanno e vengono, il tempo non torna mai indietro. Perdere tempo significa perdere l’opportunità di fare davvero qualcosa di importante. E quell’opportunità è persa per sempre.
  • Non possiamo non comunicare. In ogni momento della nostra vita comunichiamo. Con le parole e con i gesti. Si tratta di una delle abilità primarie dell’essere umano. Saper comunicare nel modo giusto e ottenere ciò che si vuole da una discussione è alla base di qualunque ruolo professionale. Saper mediare un conflitto significa ottenere un risultato win-win per tutti e migliorare la produttività. Ricordi l’equazione di prima? Più produttività = Più fatturato

Tutti i più grandi manager hanno dichiarato che le soft skills, ossia le abilità trasversali, sono quelle che hanno fatto davvero la differenza nel loro avanzamento di carriera.

Tornando al mio caso, se avessi avuto piena padronanza delle mie soft skills, non avrei sofferto per mesi una situazione in cui non mi sentivo all’altezza. Sarei riuscito ad andare a lavoro senza avere le coliche ogni mattina. Sarei riuscito a portare ad un risultato tutto il mio team.

Proprio perché ho perso così tanto tempo nel mio percorso, vorrei che tu non lo perdessi. Dopo questo evento nella mia vita, mi sono avvicinato al coaching e ho iniziato a specializzarmi.

Ora sono un Coach Professionista, che per indole multipotenziale continua a sviluppare progetti in altri ambiti.

Ma come sono arrivato a tutto questo? Come nasce Be One Lab e, soprattutto, perché?

Coach Luca Bertuccini

Una folle idea di un coach-informatico-multipotenziale

Siamo nel 2014. In questo anno inizio a frequentare la mia scuola di coaching. Decido di cambiare vita, di dare ascolto al mio potenziale.

Iniziano a frullarmi mille idee per la testa. Volevo creare qualcosa di dinamico, qualcosa che rappresentasse anche un po’ le mie mille idee, le mie mille passioni. Volevo qualcosa che rispecchiasse la mia evoluzione umana e professionale. Volevo qualcosa che potesse contribuire ad una visione del mondo migliore, come la immagino io.

Così ho deciso di creare Be One Lab.

Inserire la parola “Laboratorio” non è affatto un caso. Laboratorio deriva da laborare, che significa, appunto, lavorare. L’esperienza e la fase operativa rappresentano il cuore del mio progetto: non ti riempirò la testa di nozioni, ma di strumenti PRATICI da mettere in campo per migliorare sin da subito le tue prestazioni.

In ogni Laboratorio che si rispetti esistono esperimenti: noi ne faremo di grandiosi, e sarai tu ad avere voglia di sfidare te stesso e di metterti alla prova per sviluppare appieno il tuo talento.

All’inizio, Be One Lab inglobava anche una parte di web marketing e sviluppo web (il mio “primogenito”, ora Be One Web). Ad oggi Be One Lab è il Laboratorio che forma le Persone di oggi con strumenti evoluti di coaching. Perché le Persone di Oggi?

Beh, vivere e lavorare oggi non è come farlo 20 anni fa. Il modo di fare impresa è cambiato, così come l’approccio al business, al lavoro e alla vita stessa. Spesso l’Università è un punto di inizio per chi vuole intraprendere una carriera, ma si scontra con nozioni obsolete, che rischiano di essere inapplicabili in un contesto in continuo movimento.

Negli ultimi 5 anni ho conosciuto decine di imprenditori, manager, lavoratori in vari ruoli e settori, tante Persone. I tempi corrono velocemente, stare al passo è un’esigenza primaria per non lasciarsi travolgere dal cambiamento.

Be one Lab è il laboratorio per le Persone del Futuro. Oggi ognuno di noi deve essere lungimirante, deve saper guardare al cambiamento come un’opportunità, saperlo accogliere. Per questo parlo di sempre di Futuro, perché viviamo in un’epoca di cambiamento perenne e sapersi evolvere alla velocità della luce è fondamentale.

La linea temporale di Be one Lab

Nasce Be One Lab, la mia azienda di informatica evoluta che si dedicava a soluzioni di virtualizzazione e cloud computing e che includeva i primi servizi integrati di web marketing e sviluppo di siti web aziendali.

Termino i miei studi di coaching e sviluppo il mio potenziale innovativo. Inglobo in Be One Lab anche la parte di coaching.  Capisco subito che questa è la mia strada e cerco di unire in qualche modo i 3 argomenti che amo: Coaching, Marketing e Tecnologia.

Scelgo di “separare le acque”: capisco che, agli occhi delle persone risulta complicata questa mia visione di collegamento tra i miei 3 argomenti.
La parte tecnologica la elimino dalla mia comunicazione web. Non mi è utile.
Faccio nascere “Be one Web”, il mio brand specializzato dedicato ad attività di comunicazione e web marketing. Qui mi occupo principalmente dell’acquisizione di clienti e dello sviluppo di strategie di marketing utilizzando strumenti ed approccio da Coach. Collaboro con professionisti esperti di alto profilo per lo sviluppo operativo delle attività di web marketing.
Be One Lab diventa a tutti gli effetti un ambiente di creazione, di contaminazione e di formazione rivolta ai manager. Decido di sviluppare il mio modello di business principalmente nel campo del Coaching, portandomi dietro le mie competenze in comunicazione e marketing

Durante questo anno mi dedico alla formazione di competenze specifiche nel campo del Business Coaching ed allargo la mia visione.
Sale a bordo il mio amico e compagno di viaggio Stefano Caterino, Life & Mental Coach. Stefano è specializzato in relazioni famigliari, coaching scolastico e nello sport. Questo contribuisce ad allargare i servizi che Be one Lab è in grado di offrire ai suoi clienti. Perchè spesso i manager, una volta provato il coaching nell’ambito lavorativo, ritengono utile utilizzarlo anche in altri contesti della loro vita.

In questo anno facciamo un gran lavoro di marketing su Be one Lab. Applico appieno le mie competenze in web marketing, investiamo su risorse esterne di valore.
Sviluppiamo offerte di Business Coaching e di Formazione specifiche per Manager ed Imprenditori. Organizziamo una decina di eventi live (Aperitivo con il coach) a Genova per far conoscere la metodologia del coaching alle persone. Complessivamente più di cento persone partecipano. Partecipiamo ad eventi presso diverse organizzazioni tra cui Associazione Ligure Commercio Estero e FederManager.

Abbiamo iniziato questo anno adattando il nostro sito web a tutte le novità che abbiamo sviluppato e alla nostra visione del futuro, focalizzandoci sugli argomenti che riteniamo possano essere maggiormente utili ai Manager ed agli Imprenditori che vogliono muoversi verso il proprio successo, verso l’eccellenza!

Visione e Mission di Be one Lab

Vision

Perchè Be one Lab?
Immagino un futuro Ecologico* e Sostenibile* fatto di Persone che Pensano in modo Creativo ed Innovativo, ed Agiscono in maniera Efficiente per realizzare la propria visione del mondo, guidati da sani Valori, dalla Consapevolezza e dalla Conoscenza.

Con Be one Lab voglio dare il mio contributo concreto a queste persone, per costruire il futuro che immagino!

Cosa significa per me Ecologico? Avere Rispetto e Cura intenta e meticolosa del “Sistema Persona-Team-Organizzazione-Mondo” e del contesto/ambiente in cui viviamo, dei sui Equilibri e delle sue Regole, degli elementi che ne fanno parte. Perché tutto è connesso, tutto e Uno.

Cosa significa per me Sostenibile? Significa che lo stato di equilibrio del sistema dura nel tempo, con un utilizzo rispettoso delle risorse disponibili.

Tutto ciò si slega dal settore produttivo e dai mercati in cui le Persone e le Aziende operano: si tratta di un processo di creazione di valore e di opportunità dove le Persone e la loro crescita sono al centro.

Ecco tutto quello in cui credo:

  • Libertà: è il primo valore in cui credo. Libertà significa potere e sapere Scegliere. Scegliere significa Respons-abilità. Voglio essere libero in un mondo di persone libere.
  • Contributo: sono felice e soddisfatto quando riesco a contribuire alla realizzazione delle persone, dei loro progetti e delle loro aspirazioni.
  • Successo: la crescita e il raggiungimento degli obiettivi con efficienza è al centro del mio lavoro. Potenziare i talenti delle persone, aiutarle nel trovare le proprie consapevolezze, condividere con loro le mie conoscenze, per far decollare la loro vita lavorativa e privata, Il loro Team, la loro azienda. E di riflesso la mia vita!
  • Innovazione: credo nell’integrazione di nuovi mezzi, nella sperimentazione di nuovi processi e nelle contaminazioni tra diversi ambiti. Io stesso sono il frutto di diverse contaminazioni, così come lo è Be One Lab. Il nuovo non mi spaventa, le sfide mi stimolano verso una crescita personale e professionale
  • Creatività: come generazione di nuove possibilità e di nuove realtà a cui possiamo rispondere con le proprie abilità, risorse e talenti.
  • Rispetto: per il contesto, l’ambiente e gli elementi che lo compongono (incluse le persone), degli equilibri e delle regole che li governano.

Mission

Come offro il mio contributo?

Attraverso percorsi, attività e workshop evolutivi basati fortemente sulla modalità del Coaching Sistemico, che consentano alle Persone, ai Team e alle Organizzazioni di ampliare la propria conoscenza e consapevolezza di se e di ciò che li circonda, e di accedere alle proprie risorse ed utilizzarle al meglio. Ottimizzare il proprio potenziale ed incrementare l’efficienza e le performance.

Quando ho pensato al nome “Be one Lab”, c’era proprio l’idea di “Essere Unico”: quello che faccio in questo Laboratorio è fornire alle Persone, Team e Organizzazioni risorse concrete e immediatamente applicabili, studiate per mettere in luce il loro MASSIMO POTENZIALE.

Il Laboratorio è aperto: amo le contaminazioni, gli scambi di idee, la costruzione di valore. Per questo ho deciso di creare una vera e propria rete di coach, ognuno con il suo approccio e la sua specialità.

Cosa c’è all’interno delle attività,percorsi e workshop?

Prima di tutto la mia passione! Poi conoscenza, competenze, esperienza e strumenti su temi e argomenti legati alla crescita e allo sviluppo delle Persone, e quindi dei Team e delle Organizzazioni di cui fanno parte!
Ognuno di noi è un sistema, che fa parte di sistemi più grandi, che a loro volta formano un unico grande sistema.

Be One!

Contattami per saperne di più o per offrirmi un tuo commento!

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